Услуги адвоката и он лайн юридические консультации

Трудовые споры

Напишите Ваш вопрос:
Павел Дамрин
Россия, Хабаровск
Здравствуйте. Подскажите, можно ли подать заявление в прокуратуру за нарушение правил охраны труда на работником (начальник подстанции), если он ещё находится на больничном? И будет ли от этого толк? Физический вред он причинил только себе. Оборудование, в принципе, сильно не испортил. Вина по Н-1 ему вменена 25%.
2011-08-13 10:45:16
марина
Россия, Хабаровск
Здравствуйте.У нас происходит ликвидация предприятия. 15 июня мы подписали предупреждения о предстоящей ликвидации, что с 15 августа можем быть уволены.Но увольнение сотрудников будет происходить в несколько этапов с15 августа до 9 ноября, так как в ноябре заканчивается сертификация учреждения. я нахожусь на 5 месяце беременности,В декрет мне уходить 13 октября, но меня увольняют в числе первых сотрудников. Правомерно ли это? Ведь я могла бы работать до наступления декретного отпуска. Сейчас мне дали больничный лист. Уволят ли меня , если я буду находиться на больничном до декрета?
2011-08-09 09:37:16
Юрий
Россия, Санкт-Петербург
Мне отказали в предоставлении двух недель отпуска за свой счет, пришлось уволиться. Повторно приняли на работу с условием примения к моей зарплате коэффициента 0,9. Законны ли такие условия повторного принятия на работу?
2011-06-08 16:40:48
Людмила
Россия, Хабаровск
У знакомой зарплата составляла около 25 тыс. рублей, сейчас она уходит в декрет и ей сказали что расчет будет производится толькл с12 тыс. с которых брался налог, то есть это была официальная зарплата. А остальное это как говорится черная зарплата. Возможно и как сделать правильно, чтобы насчитывали не с 12 тыс., а с 25 тыс. рублей.
2011-05-03 04:31:42
Светлана
Россия, Дубна
Добрый день, подскажите пожалуйста, я сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ушла в декрет с должности, которую убрали и работников сократили, должны ли мне предоставить другую работу в этой организации?
2010-08-14 05:25:31
Андрей
Россия, Хабаровск
Работаю в учебном центре подготовки кадров для железной дороги. В Распорядке дня для преподавателей установлен рабочий день продолжительностью 7ч. 12 мин. исходя из 36 часовй рабочей недели. В табеле учета рабочего времени проставляется 4 часа с мнутами в зависимости от почасовой нагрузки проведения занятий со слушателями. Администрация настаивает на том, что бы преподаватели находились в стенах учебного цента 7.ч 12 мин. Для подготовки к занятиям, работой с технической литературой, дежурство в общежитии не выделяетс рабочее время, а рекомендуется все остальное делать в другое время. За 7ч.12 мин. Законны ли трубования администрации и куда обращаться для принятия мер к администрации для отмены таких требований.
С уважением. А.В. Волошин.
Заранее благордарю за внимание к проблемам людей.
2010-06-12 11:36:28
Анна
Россия, Королев
Как расчитываются выплаты по уходу за ребёнком после родов и их продолжительность? Сколько по закону длится дикретный отпуск?
2010-05-29 08:49:49
Elena
В компании сокращение. Занимаемую должность сократили. Ребенку исполняется 3 года в мае 2010 года. Могут ли выдать уведомление до срока исполнения моему ребенку 3-х лет?
2010-04-28 11:28:14
Анатолий
Россия, Москва
Здравствуйте, что подразумевается под понятием коллективный договор?
2009-11-27 12:14:09